Мне чертовски везёт на наставников

<aside> ☝ Наставник – это человек, который на 2-3 головы выше тебя в том, чем ты занимаешься, и с которым ты в ходе личного общения перенимаешь его опыт, образ мышления, подход, стиль, слушаешь советы.

</aside>

За счёт того, что наставник обладает сильно большей экспертизой, чем ты и ты сам в это веришь (ему не нужно тебя убеждать), ты учишься в 5-10 раз быстрее.

У Меня были и остаются наставники в самых разных сферах жизни, так например:

• Виктор Демьянов (философия, книги, навык писать)
• Рамзес (всё, что касается соблазнения и харизмы)
• Валера Бабушкин (ML, карьера, дисциплина)

На днях Я рефлексировал, что послужило причиной того, что Я задержался на их орбите, а другие сотни таких же как и Я молодых людей, попадавшие в их “зону притяжения”, – не задержались? Какие качества во Мне сыграли ключевую роль? Какие факторы повлияли больше всего? Как эту закономерность из случая – превратить в осознанную практику и технику?

Я воспользовался стандартным data-driven подходом – взглянул на данные: выписал каждого из 7-8 людей (data points), кого Я на тот или иной период считал или считаю наставником, описал как происходило знакомство, как мы пристреливались друг к другу, что Я чувствовал и о чём думал в разных этапах общения, наконец, как, в чём и за счёт чего именно общение с наставником меняло Меня.

Что во всех этих случаях было общего? Какие качества, как Я думаю, помогли Мне устанавливать с наставниками прочную связь?